EVALUASI PROGRAM SAFETY CHAMPION SEBAGAI KATALIS BUDAYA KESELAMATAN DALAM UPAYA PENURUNAN ACCIDENT FREQUENCY RATE DI PERTAMBANGAN NIKEL

Abstract

Tingginya angka Accident Frequency Rate (AFR) sebesar 8,16 pada Januari 2025 di PT Putra Perkasa Abadi Jobsite MLP menjadi isu krusial karena jauh melampaui target tahunan sebesar 2,15. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas Program Safety Champion dalam menurunkan nilai AFR, mengukur pencapaian KPI peserta, serta menakar dampaknya terhadap budaya keselamatan perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah quasi-experimental dengan desain interrupted time series dan pendekatan siklus Plan-Do-Check-Act (PDCA). Intervensi melibatkan 12 pekerja non-staff dari tujuh departemen berbeda yang berperan sebagai agen perubahan selama periode April hingga Desember 2025. Hasil penelitian menunjukkan penurunan AFR rata-rata dari 5,09 pada periode pra-program menjadi 3,04 selama program, hingga mencapai nilai terendah 2,14 pada Desember 2025. Secara statistik, intervensi ini memberikan dampak praktis yang besar dengan nilai Cohen’s d sebesar 1,262. Rata-rata pencapaian KPI Champion sebesar 173,2% secara signifikan melampaui target. Program ini juga berpotensi menurunkan kerugian finansial akibat insiden sebesar 81,4% dan meningkatkan level kematangan budaya keselamatan (Safety Culture Maturity Level) dari kategori "Terencana" (0,71) menjadi "Proaktif" (0,86). Simpulan dari penelitian ini adalah Program Safety Champion mengindikasikan potensi efektivitas sebagai katalis budaya keselamatan; namun konfirmasi kausalitas penurunan AFR memerlukan studi lanjutan dengan periode observasi lebih panjang.